#linkedinpost
Není to tak dávno, co jsem se bála říct klientům „ne“
Jako pracující rodič řeším každý rok to samé: jak slaďování práce a rodiny zvládnout tak, aby netrpěly ani děti, ani klienti. Během letních prázdnin proto vědomě „zavírám krám“ a učím se říkat laskavé NE. V tomto příspěvku sdílím osobní příběh, který může být inspirací pro další pracující mámy a táty, kteří hledají svou cestu. Více o mém přístupu ke koučování se dočtete na mém blogu.
Není to tak dávno, co jsem se bála říct klientům „ne“. Dnes mi klienti sami píšou: „Užij(te) si prázdniny, ozvu se v září.“
Od té doby, co mám děti, se můj pracovní rok totiž řídí školním kalendářem. 📅
Takže přátelé, já už zase „zavírám krám“… tedy ne na 100% a ne navždy, ale na prázdniny.
Zhruba do září.
Jak se změnil můj svět s příchodem dětí
Když se před 11 lety narodila moje dcera, změnil se mi svět. A s ním i hodnoty.
S vděčností můžu říct, že to nebylo zadarmo (jak by si někdo možná myslel), ale dnes moji klienti dobře ví, že v červenci a srpnu většinou nepracuju.
Jak se to podařilo?
Učím se říkat ano jen tomu, co opravdu chci. A s respektem budovat spolupráce, kde si tohle můžu dovolit.
Jak jsem letos zakončila pracovní rok?
Na strategickém setkání rady Asociace integrativních koučů, kde jsem strávila dva půldny s úžasnými kolegyněmi Petra Crhák, Martina Zbořilová, Jana Zarembová a Michaela Holišová.
Pracovaly jsme, smály se a uvědomila jsem si znovu jednu věc: Je neskutečně fajn pracovat s někým, kdo už vás dobře zná. Tak dobře, že:
-
- ▶️ ví, že vaše silné stránky umí být pořádný „opruz“ – a umí vám to i říct,
-
- ▶️ si pamatuje, jaký měl z vás první dojem (Jana mě poznala jako vyklidněnou lektorku, Martina jako zahlcující „šprtku“, Petra jako ukecanou ženu, co u oběda povídá jeden příběh za druhým a Michaela se mnou nechala snadno ukecat, aby mi hned při našem 1. setkání pomohla natočit video do mojí 1. FB kampaně),
-
- ▶️ v synergii offline prostoru zvládnete za pár dní práci, která by jinak trvala týdny,
- ▶️ umíte si ze sebe vzájemně dělat srandu, a pak se na konci obejmout jako nejlepší kamarádky.
Holky, lepší konec pracovního roku jsem si nemohla přát. Díky. 💙
✍ _______________________ Mimochodem – příběh o tom, jak jsem odešla z korporátu do obytňáku a na volnou nohu, jsem právě přidala do sbírky Skrytí hrdinové slaďování. 🦸
Každý pracující rodič má svůj příběh.
I ten váš se počítá – a sdílet ho můžete teď i vy v projektu MUMDOO a OREA Hotels & Resorts.
A pokud nechcete psát svůj příběh do Skrytých hrdinů slaďování, napište mi aspoň, kdy jste si naposledy dovolili říct klientovi nebo šéfovi „teď ne, mám prázdniny“ a jak to dopadlo. 👇 👇 👇#prazdniny #sladovani #SkrytiHrdinove
Vědomé slaďování práce a rodiny není o tom mít všechno pod kontrolou – je to o odvaze nastavit si hranice a respektovat je. A to platí v létě stejně jako po celý rok. Pokud vás tohle téma zajímá, ráda si o tom popovídám na osobní schůzce.
Přečti si komentáře na LinkedIn
🧭_________________Jsem Ida – koučka, lektorka, facilitátorka, psycholožka, HR a leadership mentorka se zkušeností s vedením mezinárodních HR a L&D týmů. Pomáhám jednotlivcům i firmám v rozvoji jejich potenciálu smysluplně a citlivě – na míru a často s přesahem.